送交者: 田牛 于 2005-8-29, 16:09:46:
一个月前，我经手一个类似的案子。那公司本不符合XX条件，缺少一些必备的申请材料，可是签署可行性报告是CIO本人。由于是急件，顶头上司告诉我给他办，所缺材料一面办一面要求对方补齐。
那些材料没有补齐，我就压下了，不办理最后一关。对方不知道是装糊涂还是真的不懂得政策，每天来催。我说材料不齐，不能办理。由于我说过可行性报告通过了，经费有了，并不代表文件齐备的话，立刻被CIO“关切”地询问了。
这件事闹得不大不小，我和老板的老板在办公室里争吵的事情，本部门所有的经理都知道了。同事们对我肃然起敬，有些老家伙还没事找事地和我搭话，想套一点我“抗上”的故事出来。
最后的结果有点儿戏剧性，文件补齐了，我的“饭碗”却保不住了。CIO专门找我谈话，给我两个比较具有挑战性的职务选择。我比较保守地选了个轻松些的平级调动。反正升不到昏昏那样半稳拿的地步，有的轻松，乐得轻松。