大海龟告诉Tu博士：何不食肉糜？
　　ZJ大学的Tu博士跳楼了，因为其“小”海龟的闪光身份，所以在传统媒体介入后，突然成了热点，在科学网上也掀起了很大的波涛。

　　波涛云云，是对我等小民或二等公民的，对于一些大海龟来说，是没有波涛的，甚至对于他们，风平浪静的“狠”——

　　就看到某大海龟写文章劝Tu博士（Tu博士已逝，这里指那些Tu博士“类”们）道：“为啥不换个单位？自己本事大，说不定还能换个更好的单位呢。”

　　是啊，人家说的对极了。俺们也知道，事实上，此大海龟所在的P大就在国内相当不错么——

　　我心里却冒出了一阵又一阵的冷气。

　　就想起了那句著名的话：没饭吃，何不食肉糜？

　　对于一个在科研江湖上讨生活的年轻人来说，没有人脉、没有多少积累，如何找到肉糜吃呢？

　　不过，看来大海龟也是好心，我们就还是顺着“大”海龟的思路走一走，看看这碗肉糜吃得到吃不到？吃得吃不得？

　　情形1，一看ZJ大学的口头承诺不兑现，抓紧另找工作于其他大学。

　　其他大学人事处接到简历和求职申请后（也许是从系或学院转来的），抓紧打电话给ZJ大学人事处：你们那里有个Tu博士，怎么在贵校待了仨月就要跳槽啊？你了解他吗？

　　答曰：这个人讨厌死了，在我们学校一年的纯收入就够买一平米房子的，多高啊，我比他收入低多了，虽然我有房子，而且，我还给了他名牌微波炉和57平米的房子呢，最后还嫌这嫌那的，没几天就闹着要走，你们那里可别要这样的人。就他，别以为自己是个海归就了不起，还以为和饶颖一样有名，到处有人抢啊，我们联手整死他——

　　情形2，一看ZJ大学不理想，立刻联系其他大学学院或人事部们，投送简历和求职申请；

　　某大学人事处一看：呦！海龟啊，不错，可是咋连个高级职称都没有呢？他是有本事的海龟吗？别遇到了劣质货。快打电话问问ZJ大学吧。

　　返回情形1。

　　情形3，一看ZJ大学不给原先承诺的条件，抓紧给自己熟知的其他大学教授写信，问问有没有机会。

　　其他大学教授收到信或电话，疑问道：人家别人都混得好好的，某某某水平还不如他呢，即便是校长某的弟子呗，也还是需要过五关斩六将才得了副教授呢。怎么就Tu博士啥都不是呢？估计不合群或者有其他问题。

　　不好直接拒绝，就说：这样吧，Tu博士，我觉得你的条件不错，我把你的情况转到学院院长或人事部门吧。

　　返回情形1。

　　情形4，一看ZJ大学不给原先承诺的条件，抓紧联系其他大学。

　　其他大学KK一看，说你这属于换工作，不是从博士后出站或者博士毕业，如果要来，我们必须得按引进人才对待，而引进人才至少要是副教授才行，这是基本条件。当然了，考虑到虽然您不是副教授，但是您确实有本事。你看这样行吗：让贵校给开一个证明，说明您在那个学校已经是副教授了，这样，我们也好操作。

　　回头找ZJ大学人事处：我想离开，可是别人需要一个副教授的说明，能够方便操作——

　　人事处：小伙子你没发烧吧？！这不是让我犯错误吧。而且你又确实不是，虽然你来前有领导承诺了你，可是人事处没有承诺你，学校不是还没有聘您为副教授不是，这个违规的事情我们肯定不能做。

　　KK大学：那很遗憾，让您来不符合我们的政策，要不你到了我们学校还是从讲师干起？我们倒是缺讲课的老师——

　　情形5，一看ZJ大学不给原先承诺的条件，抓紧联系其他大学。

　　LL大学问：您手头有大项目吗？能来的时候也带过来吗？您导师是哪位？这个领域我们大学正在申请博士点，能帮我们一下不？

　　回答：没有，只有没工作的老婆（也是美国博士）还希望你们给解决，最好还能给解决5岁孩子上幼儿园的问题。

　　LL大学（暗笑）：啥都没有，事还挺多，还好意思来问。

　　

　　还有一个最冷酷的情形，就是一度发生过的某事，我都不忍提及：

　　某研究所因为非学术原因，要将某教授降聘，由教授聘为副教授，他去联系其他大学，结果人家问：您如果在某所是教授，则我们肯定会聘您为教授，这样，您回去开个证明吧。

　　回到所里，申请开证明，所领导说：我们正准备降聘你呢，可以开副教授的证明，如果想开教授证明，对不起。

　　问：那现在不是还没有降聘，我还是教授吗——

　　答：我们得对未来负责。

　　别无选择，跳楼吧——