工资刚性不是工资论。

efficiency wage等是用来解释工资为什么有时难以随市场供需自由波动，这个已经是偏离了均衡工资了，不是工资决定的理论。工资论说的是劳动的价值或价格由劳动的边际生产率(需求)和劳动供给决定，这个是微观经济学讨论的内容。

工资刚性还可以由最低工资法造成呢，与工资理论是两码事。

你要捍卫现代经济学理论，也要把问题的实质搞清楚了再来。