北美职称头衔花样多如牛毛，不是尔等能分出高低贵贱的。

真正有意义的是收入和稳定性。工作的稳定性尔等可能通过查寻略知一二。而收入是隐私的，尔等是无从得知的。因此尔等评论刘维宁的“头衔价值”都等于是放屁。中国人的恶习就是草民起哄，缺乏对专家内行的信赖。如果想知道刘维宁施一公们在北美身分地位的价值，应该去听和他们相同或相似身分地位的人评论。

比如有人可能只有一个科学助理的头衔，但如果美国有人付他每年$180,000，且有十年雇佣合同，那他定有在美国社会看来不同寻常的本领。

比如有人可能是某某项目的首席科学家，但如果年收入是$65,000，且项目取消则雇佣解除，那这头衔连一个麦当劳的经理都不如。

竞争程度和职位价值无关，有时一千个流浪汉竞争一个擦鞋的位置。已有时只有两个人竞争总统。