什么是职业经理人？简单讲就是以为“企业所有人”管理企业为职业的人，目标是实现资本增值，使股东利益最大化。
所以要评比第一职业经理人，那就要看谁为股东创造了最大的价值。不管采取的什么手段，或者仅仅是运气，唐骏在微软、盛大、新华都做CEO确实为上述企业的股东创造了巨大的价值。拿新华都的两项投资（青啤和云白药）来说，资本增值不到两年就有30亿人民币。你可以说其实是发哥和另一个谋士做的决策，没唐骏的事儿，但不管怎么说唐骏是CEO，起到了作用。
再看深圳的二马。招商银行行长马蔚华，把蛇口一个小银行做到了几千亿的市值，为国有、集体和个人股东创造了几千亿的价值。同期发展出来的深发展、光大银行、华夏银行等一批中小银行比招行差了好几个等级。平安保险的马明哲，把蛇口小保险公司也做到了几千亿市值，增值倍数远远超过世界上同期任何一家保险公司。我作为股东，认为他们是中国最好的职业经理人之一，唐骏连他们的零头都不是。
值得一提的是，中国所有大银行和保险公司在金融危机以前和以后都产生了总额几万亿元巨额资本亏空，最后由国家注资才得以重生（中国人寿的做法是将亏空留在母公司）。招行和平安并未得到国家一分钱的注资。深圳二马才是中国最佳职业经理人。两人都有各自的缺点和问题，但瑕不掩瑜，谁也无法否认两人为股东创造的几千亿真金白银。