大家怎么不讨论讨论郭攀


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送交者: meiyou 于 2011-02-22, 20:28:46:

郭攀: 24岁,研究生,中科大讲师,善良,活泼,为人正直,胸怀坦荡。

杜进:38岁,博士,中科大图书馆学科管理员,至今单身。


郭攀,本科就读于安徽大学,大学四年一直保持年级第一,后被安大校方推荐保送科大读研究生。因为父亲去世较早,家庭没有经济来源,爷爷奶奶都已经70多岁了,弟弟还在读大学,所以她决然放弃了读博士的机会,想早点参加工作, 承担其家庭重担。导师多次劝说其读博,也没有改变她挑起家庭重担的决心。她是一个非常有责任心的孩子。

研三期间,郭攀就已经签到上海中兴了,因后被老师推荐去科大,她放弃了上海中兴,选择了科大。在100多位竞聘者中,包括众多知名学府的博士(清华)和海龟,科大选择了郭攀。其优秀可想而知。

由于科大校方十分看好郭攀的潜力,自郭攀进入办公室那天起,杜进就以言行相讽。并多次劝说郭攀离开中科大。杜进曾对郭攀这样说道“你这么优秀,留着这里干嘛,干嘛赖着不走啊,一个2000多块钱,留在这里什么意思啊。” 杜进还曾经这样对郭攀这样说道“只有在你面前,我才能得到彻底的放松”,郭攀妈妈去学校看郭攀,杜进知道后,又对郭攀说“叫你妈来干嘛,又不是生孩子!”;郭攀晚上加班多加了会,杜进又以言行相攻击“你干多加两分钟,是不是就缺少你这两分钟?”,类似无理攻击和挑衅时时刻刻折磨着郭攀。杜进频繁对郭攀给予精神折磨。郭攀因为受不了杜进的言行折磨,就向上级领导反映,领导找杜进谈话后,杜进当着办公室同事的面把郭攀拉出去,扇了自己几个耳光并当着其他同事的面把自己的水杯给摔了。

之后俩人一起去北京学习,住在同一个房间,期间杜进连续殴打郭攀三次,并口出狂言“你去跟领导高我啊,告一次我就打你一次!”郭攀从北京回来后,脸上到处是伤。郭攀妈妈听说后,多次直接找到校领导,反映这个情况,并希望给郭攀换个办公室,科大校领导以不在自己职责范围内没有给予及时处理,导致事情愈发严重,并最终导致惨剧的发生。

郭攀为了抗议自己被忽略和被欺负,于2010年12月24日早上9:00多从科大图书馆12楼决然跳下。 用结束自己生命的方式来抗议自己所受到的不公平的待遇。

事发后,郭攀妈妈多次哭昏过去,不停的叫着女儿的名字。男朋友也从美国回来了,也不想活了,刚刚读大二的弟弟,更是悲愤不已,我不知道如果中科大校方不妥善的处理这个事情,会毁了多少人?中科大会给全校学生一个怎样的交代?这不仅关乎一个生命,更关乎一个家庭的希望和未来,也关乎科大的社会声誉。

中科大作为中国最知名的高等学府之一,为国家培养了大量的科技人才,为国家的科技发展做出了巨大的贡献。 可是在职人员(郭攀)在上班时间因为忍受不了办公室待遇而选择自杀,从某些方面反映了中科大在管理方面的缺陷;多次向领导反映而未给予解决,而以不在自己职责范围内放之任之,反映了中科大领导层对及时事件不够给予重视;老员工(杜进博士)殴打新员工(郭攀),希望校领导对本校在职员工的个人素质给予加强。

关于杜进,希望中科大校方给予严肃处理。这样一个有精神虐待病的人即使留在科大,我相信有良知的人都不会听她的课。如果校方继续让其在科大工作,对郭攀,郭攀家人,对科大全校学生,对社会公德都无法交待。中科大是一个培养高科技人才的地方,我们不希望看到这里变成自杀培养基地。

郭攀,一路走好! 如果你在天有灵,一定要让那个伤害你的人不得好死,并且让包庇者得到应有的惩罚!




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