我的教训是在小公司里学的


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送交者: Jo 于 2011-03-12, 01:29:01:

回答: 你是个合格的政客,适合在那些大公司混。 由 ak70 于 2011-03-12, 00:22:36:

毕业开始几年一直在start-up公司里混。第一家没钱关门了,就又换了一家。我去时也就三个博士,其余全是实验员。我跟VP是校友,跟P也混得不错。他们后来又招来一个管科研的VP,成了我的顶头上司,他很器重我,每次出去开会都带着我让我去讲。年底打分给了我5分,Far beyond expectation, 工资加了10%。

可是好景不长,他有个亲信最近公司裁人被裁掉了,他就借着我们公司扩张把他安插进我们公司,当了我的头。此人是北非的,对上奴颜婢膝,对下就是Slave Driver。他并不懂我做的,但就是不能看到我坐在办公桌那里,好像天天在实验室才是干活。我说我总要查文献吧,分析数据吧。他让我做大规模筛选,我问他想看到什么结论,因为买试剂就要几万元。他说,“你是在挑战我的权威吗?”我说我只是在讨论科学问题。他很生气,我也很气,就跑去找他老板,因为觉得他以前很器重我。他默默地听完,没说什么话,但第二天我就被CEO叫去谈话了,CEO告诉我你必须戴两顶帽子,一顶是科学家的,一顶是雇员的。作为科学家你要坚持真理,但作为雇员,你必须服从你的上司。我说他不懂,能给我换组吗?他说我们要讨论一下。接下来P又找我谈话,说公司文化不能允许对老板不敬,我只有两种选择,跟我老板和解,或者走人。

我当时毫无思想准备,生活所迫我不得不低头。我表面上总算过得去了,同时我也开始找工作。还算幸运我很快找到的一家中型公司,他们还挽留我,我也不好跟他们闹僵,答应给他们四星期交接工作。我卖了房子搬到了另一个州,一天没休就上班了。

就在我走后两个月,我原来的公司因财务紧张裁掉了绝大多数科研人员,别人说你怎么这么有先见之明,我说只是塞翁失马焉知非福?




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