如果队伍大了,本来这种麻烦也不可避免.

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送交者: bluesea 于 2011-04-20, 11:34:56:

回答: 职级复杂会给主管带来无穷麻烦。 由 国际法 于 2011-04-20, 11:31:14:

人多的地方就事情多,你拿3 4个职级去管理几百人的技术团队,怎么?你觉得那就没有升职要求好管理了?因为级别少,上升跨度大,反倒不容易解决问题.干脆细化,大家都有提升的指望,但不用一下大升一把,当然好啦.很简单的事情.


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