这年头大家就是凭概率判断－姑且叫打假要靠profiling by employer

这年头大家就是凭概率判断－姑且叫打假要靠profiling by employer

所有跟贴·加跟贴·新语丝读书论坛

送交者: Amargi 于 2011-01-06, 19:31:55:

这年头大家就是凭概率判断－姑且叫打假要靠

比如有水平的人在大公司工作的概率比在小公司工作的概率大

所以反过来可以用贝叶斯估计来贬低在小公司工作的人，比如
嘲笑某人在美国的什么小药厂上班

也就是说学术打假就是Academic profiling (无内容) - Amargi (0 bytes) 2011-01-06, 19:34:25 (534283)
- 要是再造１００年这里肯定嘲笑爱因斯坦是SB说你要真有水平怎会在专利局当个小职员 (无内容) - Amargi (0 bytes) 2011-01-06, 19:38:49 (534287)