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　　从“原始创新”说起　

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　　这里谈论的“原始创新”的意思是 original and creative scientific 
research works.

　　这个词儿现在之所以变得流行，大概是因为中科院的院长路涌祥．他对研究
人员讲要做原始创新工作．然后他又搞了中科院的“创新工程”．这在很大程度
上是对研究人员的一次折腾．研究人员，包括院士，都要被重新评价合格后才能
上岗．４年后再重评．连续三次上岗者方可成为“创新工程”内的永久研究人员．
对很多人这只是走过场，特别是院士．所以折腾的并不厉害．

　　据我所知，路涌祥在视察理论物理研究所时，郝柏林院士直接了当的告诉他，
创新这事本来就是做基础研究的人天天想做和在做的（当然做到什么程度，依赖
于研究人员的水准和机遇）．路当然也不致于不知道之一点，他也是做研究出身
的．其实文革时搞“革新”不是一个意思吗？但路为什么还要提呢？他提“原始
创新”是为了配合江泽民在此之前说的发展中华文明需要创新．同时也是为了让
国务院给中科院研究人员加薪有个好听的名目．简而言之，是为了其政绩．

　　站在管理者的角度，这种折腾并非完全没有道理．我相信，路也和大家一样，
对国内的科学研究状况是不满的．一个诺贝尔奖也没得．就是拿的出手的工作也
不多．可是喊创新后，新就能被创出来吗？当然不会．上面已经说了，大家本来
就在创新，只不过（还）没创出来．

　　加工资有用吗？以前国内知识分子工资低，绝对应该加薪．但加薪对创新本
身不会有直接的作用．而且４年一评，鼓励了短期行为．加薪可以稳定科研队伍，
调动其积极性．但是如果某些研究人员的积极性还需要用钱来调动的话，他们的
创造能力就值得怀疑了．已知的重要科研成就中，哪一项不是科学家们以其巨大
热情努力工作的结果呢？何况全世界科学家都在竞争！

　　说来说去，“创新工程”也就是提高了科学家的生活待遇．这一点非常值得
肯定．

　　再说说大学．最近清华大学提出“重新洗牌”．什么意思呢？就是以前评的
教授都不算，要重新评（快退休的老教授不在重评之列）．因为以前的标准低了，
现在要办成世界一流大学，标准要提高．这不也是折腾教授们么？反过来，从校
方的角度，也是有道理的：如果你们这些年青教授大都作出很一流的工作，我们
还会提“重新洗牌”么？如果清华大学“洗牌”成功，教育部也可能让其它大学
效仿．

　　呵呵，现在国内科研的局面是：一方面学术研究水平普遍低；另一方面管理
者急于求成．整体水平低是阻碍进步的内因．它会使投资浪费于没有创造性的工
作和没有创造力的人上；它会使研究人员出现所谓学术腐败；它会使良好的学术
制度建立不起来．没有重大成就，管理者就不可避免的要介入，来折腾你．但愿
这些折腾有一定积极意义，别把真正埋头苦干的人给折腾掉．

　　怎样才能突破这个局面呢？怎样才能建立好的学术制度，从而使研究水平普
遍提高呢？答案不同人有不同看法．我觉得有一种可能，那就是突然出现一个中
国本土的诺贝尔奖得主．这种偶然性在这么大的国家是存在的．一旦有了这么个
主儿，哪个管理者也不敢来折腾他／她．进而国家就以这个人的学术标准建立学
术制度．管理者从此不再折腾科研人员．希望这样的事早日出现．

(XYS20040924)

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