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　　开会开到KTV，莫非说的比唱的好？

　　作者：小芝

　　上海交大一学院将一次日常的工作会议舍近求远放到了相当陌生的“纽斯广
场”，而不是使用自己学院号称条件如何好的教室或者会议室，实在令人奇怪。
上网查看地图，发现只有一个地址与此相似：“上海纽斯KTV练歌广场；地址：
闵行区延安西路高架南侧(程家桥路)；电话：64657770”。看来跑这么远的路不
是没有道理的，“纽斯广场会议厅”音响设备肯定要好一些，说的或许比唱的好
也未可知。

http://www.acem.sjtu.edu.cn/BC/read.jsp?OID=2-917411&no=1&nodecode=jdxw&imageindex=1&bar=新闻信息

　　我院开展学习实践科学发展观调研活动

　　发布者：院党委   2009-03-23 15:26:28

　　3 月20日下午，安泰经济与管理学院学习实践科学发展观调研活动之二——
“杰出人才培养、科研高峰培育”调研在纽斯广场会议厅举行。参加此次调研会
的是国家项目主持人及在顶尖杂志发表论文的中青年教师，大家就“学院如何产
生具有国际影响力的学科带头人？教师个人如何处理好发表高质量的文章与为地
方经济、企业服务之间的关系？”为题展开了讨论。党委副书记朱启贵老师主持
此次会议。
　　调研会在轻松愉快的氛围中开始，与会老师轮流发言，积极畅谈自己的感想。
比如万国华老师与大家分享了自己获国家自然科学基金项目后评估“特优”的经
验，认为自己兴趣在此，就可以心无旁骛得做好这个项目；他还总结了学者成名
的两种方法，一是学问做得好，另一是为社会做出了贡献，但不管哪种方式，都
是要在年轻时吃得起苦，耐得住寂寞。董正英老师就自己在国外的所见，分析了
国外学术团队运作的模式，认为国内学术团队应该向他们学习，要主攻明确，分
工清晰，集中力量出成绩。朱喜老师代表学院最年轻的教师之一，提出了自己的
困惑，即自己很喜欢现在的研究方向，但是需要大师的指点才能更快出成果，然
而在本领域与有成就的大师碰撞的机会很少，即使有，大师只愿意年轻人追随他
的研究方向，所以对年轻人来说，到底是坚持自己的方向还是追随大师的方向，
成了两难的选择。
　　王方华院长仔细听取年轻教师们的发言，不时做出回应和总结。他提醒年轻
教师要明确发表高水平文章的动因，如果这个问题没有想清楚，那么会觉得很痛
苦。他很认可万国华老师以及张新安老师兴趣导向式得做学问，也赞赏学院兼职
教授奚恺元老师“觉得好玩”的态度。同时，他结合自己的感受，认为发表高水
平的论文是一个人的价值体现，是知识的创造，是为人类作出贡献，若有如此的
动因，就不会拘于一隅，会达到一定高度，会进入做学问的最高境界。
　　何志毅副院长听了大家的发言后，为大家出谋划策。他希望年轻的教师们在
做研究时要非常重视显性指标，寻准突破口，同时要做到理论与实践相结合，教
学与科研相结合，本土的老师与海归的老师相结合，希望在座的老师能带头组队，
出一至两个试点团队。同时他表示，学院会努力在资源和机制上为大家提供支持，
会努力吸引国际高水平大师前来学院为大家指点迷津。
　　王院长最后寄语学院的青年教师，希望青年教师在教学研究中做到四点：第
一点是“小题大作”即要把面上项目当重点项目来做，集中力量做好自己感兴趣
的课题；第二点是“精耕细作”即要将课题往实处做，往深处做；第三点是“高
端碰撞”即要抓住参加国际会议与顶尖人物碰撞的机会；第四点是“重点培育”，
这一点从学院层面讲，即学院要为年轻人提供经费、资源、制度等的支持，培育
一批有潜力的青年教师尽早崭露头角。
　　这次活动是学院继3月14日关于“资金、机制、人才”为主题的座谈会后的
又一次主题调研活动。安泰经管学院在学校关于深入学习实践科学发展观活动的
精神指导下，坚持从群众中来，到群众中去，积极寻找制约学院发展的瓶颈问题，
在人才培育，学科建设等方面沉下心，狠下力，切实解决一些突出问题，切实实
践科学发展观的精神，为下一步的学习实践活动做好充分的准备。

(XYS20090328)

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