◇◇新语丝(www.xys.org)(xys3.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys2.dropin.org)◇◇   提醒年轻人:何时SCI害你?   作者:饶毅   SCI在中国科学和教育界长成了一个畸胎瘤。   其原因,也许不外乎中国行政主导不懂得选择专家、不愿意依赖有水平的专 家来了解和支持科学研究。一层层推广开来,有时,是不懂的外行希望越过内行 简单地行事;有时,是水平低的希望评价水平高的。SCI对中国急功近利的风气 推波助澜。   比较可笑(也有点可悲)的是,近年培养的有些学生,受了SCI的害。   每年SCI出来的时候,在中国转抄最多。这是浪费时间。没有哪个体面的科 学、教育机构应该关心各个杂志引用率每年的消长,如果哪个学生在这样的机构, 为了自己的前途,应该想方设法逃跑。   最近几年,有些申请教职的华人,在自己履历上注明每篇论文所发表的杂志 的SCI分数,有些还标明自己论文的引用数。   这样写履历的人,如果寄到我熟悉的机构(如王晓东所在的北京生命科学研 究所和我所在的北京大学生命科学学院)来,只会徒增笑料,降低被面试和录用 的可能性。   我们一般都知道杂志的竞争力大概情况,绝不会因为某个杂志SCI年度分数 摇摆而认为某个杂志如何了。对于不同领域,我们也大体知道如何比较。最重要 的是,如果我们希望知道研究是否好,我们自己要了解;不懂的,我们要问懂的 人。要知道研究内容,与同领域和相关领域比较。   真要了解研究的意义和重要性,决定招聘、支持、或者奖励一个人,不仅不 能依赖SCI,也不能依赖引用次数。   只有偷懒、或者不懂装懂的人,才用SCI来评价人。发Nature、Science而拿 不到北京生命科学研究所和北大生命科学学院教职,已经不是新闻。听说科学院 遗传发育所也拒绝过发表不只一篇这种文章的申请者。   这样写履历而且寄给北京生命科学研究所和北大生命科学学院的人,没想过 王晓东和我不会接受SCI,是不动脑筋。我们都多年参加美国一流机构的教授招 聘,从来没有见过体面的科学家列出SCI。我们在中国建设一流机构,自然不会 庸俗化。   对于中国有些机构来说,如果谁乱用SCI,也会受损害。而且,我相信,这 样的机构,会逐渐多起来。   补充:   本文只集中提醒年轻人:在申请工作时,碰到重真才实学、而且有学术评判 能力的机构,如果列出SCI分数及论文引用数等,会不利于申请人。   这个提醒,对年轻人申请美国大多数中等以上的机构适用,在中国有些单位 适用。   这些机构是依赖对于学术内容的了解和评价,而不会盲目依赖间接数字。认 为数字客观的不过是不懂、或者偷懒。招聘人,是懂学术在一起讨论,没有人敢 用间接数字来比较,必须以学术内容来评价。   之所以要写一篇短的博文,是有些人走火入魔,迷上了SCI。   至于其他衍生的推论,本文没有仔细讨论。读者如何看待,是仁者见仁智者 见智。   本文没有说过不要发论文,没有提倡论文引用越少越好。也没有说用SCI和 论文引用数评判在所有时候、所有情况下都不好。比如,当大家都不懂科学内容 的时候、也找不到有公心客观提高评判意见的专家的时候,用比任人唯亲的标准 要好,比…,比…,都要好   说SCI和论文引用数不能替代对科学内容的直接了解和评价,不是说不要发 论文,也不是说论文发到Nature去就是不好。   所以,提出其他意见很正常,批评也很好,不过应避免张冠李戴、将其他观 点归于本文。 (XYS20090708) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys3.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys2.dropin.org)◇◇