◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇   中南大学机电工程学院帅词俊教授的成功是可以复制   作者:我更帅   今天登陆中国科学网,一振奋人心的标题“19名高层次人才受聘为湖南芙蓉 学者”( http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2010/12/241446.shtm)吸住 了我的眼球。作为湖南高校最高层次的人才项目“芙蓉学者计划”,12月12日又 有19名高端人才受聘为“芙蓉学者”,每个学者首聘3年,考核合格续聘2年,聘 期内每人每年省里奖励10万元(另外还有科研经费一两百万吧),而且副省长郭 开朗代表省政府为芙蓉学者颁发证书。   仔细一看,前些日两篇文稿(XYS20101126,XYS20101120)举报学术不端的帅 词俊教授也在其中,而且代表中南大学位居首位,有些感想。从帅词俊教授的成 功折射出这么几个问题:(1)很多情形下,一个人成功的决定性因素是要有一 个牛老板,学术水平是次要的,甚至根本就不重要,即使是学术行为卑劣的“学 者”也无所谓;(2)政府很多人才计划都是打着公平竞争的幌子,实际上缺乏 公平竞争的机制,徒有虚名,这是中国国情所决定了的,有谁能来改变它呢; (3)中南大学机械工程实在是人才匮乏,连帅词俊教授这样学术不端(篡改实 验数据、重复发表)的“学者”都能代表中南大学机电工程学院当“芙蓉学者计 划”特聘教授,真是有愧于“国家一级重点学科”的殊荣。建议相关职能部门应 该每年考评这些所谓“国家一级重点学科”,不行的话就撤了。   如果你有一个很牛的老板,如果你足够大的学术造假胆量,如果你能读懂中 国的国情,如果你有足够多的信息渠道,那么你就能成功、非常的成功。因此, 我们应该坚信:中南大学帅词俊教授的“成功”是完全可以复制。 (XYS20101221) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇