◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇   山西大学学术腐败之三:年终奖的分肥体系   作者:山大教师   前此笔者曾经写过几篇抨击山西大学学术腐败的文章(见“新语丝”),但 是就如投入山大学术腐败大湖的小石子一样,虽然也激起一些涟漪,但终归平静。   除夕将至,独坐高楼,俯瞰山大,心中不平。虎年最为广大教师不满者,无 疑是山西大学年终福利的发放问题,奖金事小,但反映出山西大学行政化的痼疾: 学校机关(校办、党办、组织部、宣传部、人事处、社科处等)发放7200元,后 勤机关发放3800元,而院系教师只发放1600元,并且是在完成繁重的教学科研任 务之后才会领取。(见 http://portal.sxu.edu.cn:2051/ztg/32845.nsf/WebInfoByTime?OpenFrameSet &Frame=Bottom&Src=_k5tt78ppf6cp3gd1l5pn76phf69im2fqiclgm8hjfe9micl35dl o6oobkcla7is357kp2cl31e9jmat2l9p4k8fa684r3adpk6l0kac9k74p3ah1i8cs34d9m 6oskac1g691jaha38oj42tbkdt374obdcli00_)。于是,一些“经济效益”好的院 系索性不要学校的年终奖,因为院系的奖金已经盆满钵满(如法学院、经济学院、 政治学院等)。实际上,大部分院系的年终奖只能发放三五千(如文学院、哲学 学院、数学学院等),而一些职能处室(如人事处、社科处、计财处等)却发放 五六万的奖金,这是什么样的差距?莫非山西大学的职能部门都会经商不成?会 有利润很高的收益不成?其年终奖的发放莫非不是靠学生学费吗?学生的大学教 育难道是职能部门独力支撑的吗?学生学费的大幅增长为什么不能体现为广大教 师年终奖等福利的持续增长?大学行政化的顽疾在年终奖的发放问题上表现的淋 漓尽致!这就是郭贵春领导下的山西大学,而这样的大学还要建设地方示范性大 学?   如果将这种分肥机制聚焦在某个院系,比如死气沉沉的历史文化学院。随便 打听一两位历史系教师,就会听到他们的满腹牢骚和冲天怨恨。该学院以李书吉 为代表的领导体制,正是山西大学领导体制的缩影。李大院长没有能力对抗学校 的种种不公:譬如年终奖的不公发放,再如行龙所在的社会史中心独居一座楼, 而历史系整个院系就占一层楼的不公教学科研环境,等等。却在历史系的弹丸之 地狐假虎威,狗仗人势,据说,李院长在年终院系大会上,声称院系尚有100万 资金,但旁顾左右而言他,瞎扯胡诌的工夫炉火纯青,总之是不能发放院系的经 费:这也就让院系某些教师的年终收入达到0收入——史无前例的破纪录境遇, 而事实上,院系行政教师的收入都在3000以上。这也极大打击了广大教师的积极 性。一时间黄钟毁弃瓦釜雷鸣!还据说,历史系的经费细目在李院长执政期间从 未向广大教师交代清楚。至于任课教师的任课费,知道每小时的辛苦钱是多少吗? 10元!10元!10元!这可能是全中国高校的最低数!李书吉任人唯亲,全校闻名, 参见“山西大学学术腐败之二:任人唯亲”。李院长没有资金给院系的广大教师 发放年终奖,却有雄厚的资金笼络人心,频繁请其徒子徒孙(如庞咏华、范兆飞、 贾发艺、杨永康、王勇鹏等)海吃海喝,其中,庞是李的御用会计,王是李在交 流中心的亲信。李大院长肆意挥霍院系经费,而不给广大教师交代收支细目。广 大教师敢怒而不敢言!这是什么行为?是学术腐败!是贪污腐化!是厚颜无耻! 这就是李书吉领导下的历史系,而这样的历史系还号称山大最强,山西最强?   敬请正义网站予以曝光,也希望有关审计机关倾听民意,前来山西大学及历 史学院进行审计,这才是对广大教师的合理交代!岁月不止,鄙人将为山大重建 学术沃土奋斗不息! (XYS20110205) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇