◇◇新语丝(www.xys.org)(xys6.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(xys2.dropin.org)◇◇ 雅虎CEO因“学历门”被逼离职 东方早报2012-05-15 　　早报记者 是冬冬 　　当地时间13日，在“学历门”风波10天后，雅虎宣布首席执行长（CEO）斯 考特·汤普森（Scott Thompson）离职，此时汤普森上任才4个月。 　　雅虎当天任命48岁的公司全球媒体业务主管罗斯·莱文森（Levinsohn）担 任临时CEO，成为雅虎2007年以来第五位正式（临时）首席执行长。 　　当天，雅虎还宣布，刚加入雅虎董事会3个月的公司高管阿尔弗雷德·阿莫 罗索（Alfred Amoroso）被任命为董事会主席；包括雅虎董事会主席罗伊·博斯 托克在内的5名董事即日终止董事职务。 　　汤普森的离任，意味着雅虎股东、对冲基金Third Point负责人勒布 （Daniel S. Loeb）代理权之争的胜利。雅虎当天称，勒布以及其同盟的另外两 人将加入雅虎董事会。 　　勒布此前一直要求雅虎进行管理层改革，且正是Third Point揭露了汤普森 的学历造假行为。随着勒布的加入，雅虎董事会与Third Point也终结了双方的 代理权之争，从而避免了一场本会在雅虎年度股东大会上变得无可避免的摊牌。 　　患上甲状腺癌？ 　　上任后就推行大刀阔斧改革的汤普森怎么也没想到自己会栽在“学历”问题 上。 　　5月3日，勒布致信雅虎董事会称在其提交的备案文件中发现汤普森学历造假。 其指出，汤普森在其简历上称自己拥有会计和计算机科学双学位，但调查后发现， 事实上汤普森只有会计学学位。虽然雅虎一开始解释这只是一个“无心之失”， 但雅虎还是在8日成立了调查汤普森学历的特别委员会。 　　随着汤普森的离开，包括雅虎董事会主席罗伊·博斯托克在内的5名董事也 即日终止董事职务。博斯托克等5人原本定于在今年公司年会上宣布辞去董事会 职务。他们先前签字认可雇用汤普森，个人声誉同样因“学历门”受损。 　　Third Point拥有雅虎5.8%的股权，是雅虎的第三大外部股东，之前一直要 求董事会改选以获得四个席位。 　　汤普森曾辩解称，自己也是在Third Point指出后才发现这个问题，学历错 误的责任不在自己。《华尔街日报》援引知情人士的话称，截至9日左右，雅虎 董事会还未打算炒掉汤普森，一部分原因是公司频繁更换CEO会引起混乱。 　　但汤普森终究还是离开了，虽然雅虎13日发布的新闻稿中并未明确汤普森是 主动离职还是被解雇，也未提到离职原因。只是简单写道，汤普森决定离职并已 经离开了公司，雅虎董事会和高管人事变动将符合股东的最佳利益。此外，雅虎 此篇新闻稿的主题是雅虎任命董事长和新CEO，以及与Third Point的和解，而非 汤普森辞职，且文中只提及汤普森两次。 　　值得注意的是，就在外界认为学历问题是汤普森辞职的主要原因时，有知情 人士透露，在汤普森提出辞职前，曾告诉公司董事会和同事自己已被诊断出患有 甲状腺癌，汤普森做出离职的决定，部分原因是受到了诊断结果的影响。 　　上述知情人士还称，汤普森希望为个人隐私保密，不愿公开谈论，并透露将 接受甲状腺癌的治疗。知情人士还称，汤普森11日就向一些同事表示将递交辞呈。 　　雅虎未来方向在哪里 　　汤普森的离开，加上勒布的加入，一直陷入改革迷局中的雅虎或许会找到一 条好的出路。雅虎此前在汤普森的领导下，试图通过裁员和重组来重塑增长。 　　据知情人士透露，13日雅虎董事会召开了一小时的电话会议，会上最重要的 行动是Third Point撤销了委托书之争，而雅虎则给予Third Point三个董事会席 位。知情人士认为，雅虎的诸多麻烦让经协商达成和解变得如此重要，这是一个 和平协议。 　　随着勒布加入董事会，并支持董事会的决定，雅虎不需再分心处理这些股东 方面的“烦心事”。勒布此前一直鼓动改组董事会，曾提名自己和另外三人进入 董事会，但遭到了雅虎的拒绝。4月2日，勒布开通了一个名为ValueYahoo的博客， 加大了与雅虎争夺代理权的声音，希望能够在6月股东大会前争取更多股东的支 持。 　　在雅虎董事会完成改组后，外界或许有更多期待，尤其是雅虎未来的方向到 底是哪里，如何在与谷歌和Facebook等多个对手的竞争下保持自己的广告市场。 　　虽然现在还不知道莱文森是否会转成正式CEO，但由于其此前负责媒体领域 的背景，在莱文森执掌雅虎的这段时间内，莱文森会竭尽所能处理好一些此前遗 留的问题，例如与Facebook的知识产权纠纷，外界认为当初起诉Facebook正是汤 普森的主意。 　　莱文森还需要解决的就是亚洲资产的处理问题，虽然这个问题在汤普森上任 时就已存在。知情人士称，雅虎又重新开始磋商将其所持阿里巴巴的40%股权全 部或部分出售。 　　莱文森依然有转正的可能性，他曾是雅虎内部热门的CEO人选，但雅虎近些 年一直偏向于在外部选择，巴茨和汤普森都是如此。如果莱文森成为正式CEO， 那雅虎的发展方面很有可能是媒体公司，这是莱文森所擅长的。 　　可以肯定的是，CEO的频繁更换不利于公司发展，更别说是正在走下坡路的 雅虎。 (XYS20120514) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys6.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(xys2.dropin.org)◇◇