◇◇新语丝(www.xys.org)(xys10.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(fangzhouzi.me)◇◇   武汉纺织大学材料学院执行院长王栋严重学术不端   方先生,   现在想向您提供一个学术不端的样本,武汉纺织大学材料学院执行院长王栋。 截至2017年10月,王栋共指导了毕业研究生16名,但半数以上不能达到他自己主 持制定的研究生毕业标准,连续多年都有研究生以虚假学术信息参加答辩,获得 硕士学位。   王栋现为武汉纺织大学材料学院执行院长(由分管科研和研究生的副院长升 职而来,也是在学院多位教授强烈反对下任命的),他这些年利用学校的支持和 作为材料学院领导的身份,对材料学院资源大肆侵占,利用学院资源对其团队老 师进行利益交换。王栋与其团队中的老师之间的利益交换链条很清楚,就是他帮 团队的老师拿项目(省里的和学校的),团队的老师给他写文章挂通讯作者,王 栋再拿这些成果去包装自己,挣奖项拿荣誉搞项目;团队的老师得到主持项目的 经历,评职称。这些老师发表的文章只能挂第一作者,通讯作者必定是王栋,以 此他骗取了诸多新世纪人才等荣誉;这些研究生就成了他与团队成员间利益交换 的牺牲品,研究生们的成果只能署名在团队其他老师的后面,甚至出现了老师和 研究生为共同第一作者的奇观。王栋利用制定规则的便利,抢占了半数的研究生, 但因忙于校外各种兼职,没时间指导,因此,王栋又利用当时作为科研副院长的 身份,制定了极低的毕业标准“申请专利一项”,即只要有专利申请号即可毕业 (这一项要求和对期刊论文的成果认定的严格要求截然不同,见附件),在这种 情况他有3名研究生,以申请专利为成果,拿到了毕业证;另外还有7名研究生, 即使在这种标准下,也不达毕业标准,但他还是通过利用分管学院研究生工作之 便,通过暗箱操作,让这些人拿到答辩资格,获得了学位证,更有1名研究生还 被评为2016年的校级优秀毕业研究生。王栋的简历 (http://www.wdgroup.org/h-col-110.html)中,各种荣誉加身,可惜连几名 符合他自己制定的毕业要求的研究生都培养不出来。现在他又被东华大学聘为了 外校导师,继续他的行骗之路。   附件为他的10名毕业生的学术成果,及相应不合格的证明,敬请一阅并核对。 (XYS20171022) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys10.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(fangzhouzi.me)◇◇