◇◇新语丝(www.xys.org)(newxys.com)(xys10.dxiong.com)◇◇   植物所岗位晋升晋级的问题   作者:Peter   植物所岗位晋升晋级公示在内网上,但根据《中国科学院植物研究所岗位管 理实施细则》,一些人条件不够,尤其是晋升研究员,为什么还能通过?   实施细则这个红头文件看上去,还挺不错的。但这个也是用来卡没关系,学 术做的不是特别优秀的人。对于行政人员和科研业务不咋样的科研人员,不受这 个文件限制。对这些人,植物所还可通过两种途径晋升研究员。一是通过同等贡 献或破格途径。谁符合同等贡献或破格?什么叫同等贡献或破格?所领导和重点 实验主任说了算。暗中如何操作?外人是不得而知的。二是通过加号后面的名额。 这类名额是给所领导跑腿的,但不做科研的人。植物所研究员为什么不值几个钱? 就是同等贡献或破格或为所领导跑腿的给降价了。   为什么一批在科研业务上比同等贡献或破格或为所领导跑腿的还好,但晋升 审核通不过?植物所自从实施同等贡献或破格或为所领导跑腿的制度以来,植物 所越来越烂了。   看了公示的材料,共同第一作者的论文越来越多了,也是值得关注的现象! (XYS20180208) ◇◇新语丝(www.xys.org)(newxys.com)(xys10.dxiong.com)◇◇