◇◇新语丝(www.xys.org)(newxys2.com)(xys10.dxiong.com)◇◇   美国拒绝留学生是灾难性自毁   作者:L. RAFAEL REIF   2020年7月14日纽约时报   面对一种致命的病毒,许多美国高校选择保护自己的社区,将秋季课程大部 分或全部放在网上授课。上周,联邦政府有意打乱这些计划,提出一项新规定, 如果课程是远程教学,今年秋天可能会有数十万外国学生无法在美国学习。   哈佛大学校长拉里·巴考(Larry Bacow)称这一举措“残忍而鲁莽”,是迫 使各院校开课的花招,就好像疫情已经消失了一样。周二,面对哈佛大学和我所 在的麻省理工学院发起的联合诉讼,以及来自其他许多方面的压力,政府撤销了 这项政策。   然而,更大层面的战斗远未结束。这种错误的政策是政府希望外国学生远离 美国的众多信号之一,这种态度反映了对我们国家利益的严重误判。   在任何长期竞争中,没有人比对手更了解你的优势。几年前,在我参加的一 次晚宴上,中国科技界领袖们声称,中国最重要的经济优势是规模:中国庞大的 人口和市场提供了永久的助力。但他们也谈到了美国在科学创新方面的持久优势。   是什么给了我们的国家这种优势?他们的解释使我吃惊。这些科技界领袖告 诉我,因为美国是一个多元化的国家,它吸引了世界各地最优秀、最聪明的人一 起工作和创造。他们说,这对中国来说要困难得多。   这个敏锐的观察完美地揭示了为什么迫使外国学生放弃在这里学习,对于美 国来说会是灾难性的自毁:恰恰在这个经济竞争激烈的时期,我们正在系统性地 削弱我们的竞争对手最羡慕的优势。   为什么外国人才对美国如此重要?出于同样的原因,波士顿红袜队(Boston Red Sox)并不局限于招募波士顿出生的球员:你的人才库越大,优秀人才的供应 量就越大。此外,美国在培养顶尖国际学生的同时也培养了顶尖的国内学生,从 而获得了巨大的创新优势。通过相互挑战、激励和扩展,他们可以让彼此变得更 好,就像明星球员能提高整个团队的水平一样。   不幸的是,当你拒绝杰出的球员时,竞争对手会很高兴签下他们。其他国家 正在努力吸引那些因为日益增长的反移民敌意或官僚主义障碍,从而对美国感到 厌倦的学生。   作为一个国家,当我们拒绝有才华的外国学生时,我们不仅失去了他们为我 们的课堂和实验室带来的一切,也放弃了一项战略资产。   首先,我们失去了创建了这个国家的那种个人动力:优秀年轻人的生命力, 他们为了寻找更美好的未来,有勇气和雄心离开熟悉的一切。更重要的是,大多 数来这里获得博士学位的学生都会留下来建立自己的家庭和事业,而且往往是创 造数以千计就业机会的公司。许多人成了美国公民。   例如,最新数据显示,来自中国的博士生,也就是推动美国创新的那种训练 有素的科学家和工程师,有83%的人在完成学位五年后还在美国。   如果美国长期以来的政策不要求许多学生在完成学业后回国的话,这一比例 还会更高——这种制度就像培养了一名优秀球员,却坚持让她去竞争对手的球队 打球,结果是适得其反的。最近,留在这里的博士毕业生比例开始下降,部分原 因是我们国家释放的信息是:他们不受欢迎。   随着华盛顿的一些人试图限制外国学生,尤其是来自中国的学生,这种敌意 的信息变得越来越明确。   当然,美国必须对申请签证的学生进行甄别,将背景可疑的学生拒之门外。 但即便是最强硬的对华鹰派也承认,当外国利益集团从事间谍活动或窃取知识产 权时,他们会寻求招募高级科学家;只有少数中国学生卷入了这类案件。我们应 该欢迎绝大多数人,而不是用最近政策中明显的生硬敌意来阻止他们。   我深信,我们必须增加接受科学和工程培训的美国人的数量。但我们也必须 明白,美国在科学和工程方面的实力是美国实力的核心,就是这样——而几十年 来,这种实力的核心要素就是我们吸引世界上最优秀人才的能力。   作为世界人民的希望灯塔,这个国家获得了许多无形的优势;我的父母以难 民身份从希特勒统治下的欧洲前往委内瑞拉定居,1974年,我从那里首次来到美 国。我来这里攻读研究生学位是为了让自己有更好的前途。但我发现了一种开放、 大胆、聪明和任人唯贤的文化——这种文化让我明白,来到美国,我就像来到了 真正的家乡。   对于我们欢迎和接纳世界各地人才的能力,我们的竞争对手毫不掩饰他们的 羡慕。最近我担心,只有在失去这种战略优势的时候,我们才会认识到它。   L. Rafael Reif是麻省理工学院校长。   翻译:纽约时报中文网 (XYS20200720) ◇◇新语丝(www.xys.org)(newxys2.com)(xys10.dxiong.com)◇◇