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　　从武大边专入围“杰青”谈论文挂名包装的好处

　　作者：明月

　　前段时间新语丝网站刊出了许多文章质疑武大口腔医学院(原湖北医大)院长
边专教授入选2006年杰青一事，引发了许多思考与讨论。杰青公示期己过，想必
边教授己成竹在胸、稳获杰青这一崇高称号了。民间的“杂音”对有政治光环的
学术明星显得的是那么的无足轻重。看来挂名包装的好处多多，希望同志们好好
效仿。

　　1、  挂名可以快速增加论文总数：现在无论评奖还是申报基金都要求要有
一定数量的SCI论文篇数。要在别人的文章上挂名对院长、主任来说要容易得多，
例如边院长凭二十几篇SCI论文总数(其中挂名论文占了3/4还多，涉及3-5个不同
专业领域)就能入选杰出青年基金。然而，对一般科技人员而言要占这种便宜就
有些困难了。但没关系的，找几个人协商一下，你的论文写上我的大名，我的文
章也挂上你的大名，大家的SCI文章总数很快就上去了，你用得着时拿去报奖，
我用得着时拿去申报基金，有限的资源与成果共享，好处多多的。如果实在不行
就用钱卖挂名，领导可以用权挂名，无权的就出点钱吧，出点小钱可以骗到国家
的大钱。

　　2、  对论文挂名的指责无处查证：对院长主任级的教授来说，整个学院或
实验室都是在他们领导下的，都有“实质性”贡献吧，查起来都可以拿“参加”
应付过去。谁又敢说领导没有指导或参与了我们的研究工作？边老师不就争辩说
他是跨学科指导研究生吗？现在提倡多学科交叉，外科学在内科学的论文挂名、
天文与历史结合，不正说明自己知识全面，兴趣广泛吗，那是真正的大科学家啊。
至于同专业相互挂名就更难查证了，这个空子很大，有志者学学武大口腔的大教
授们吧，边院长真是领导有方，武大口院一篇论文可以有五个博士生导师同时署
名。

　　3、  方便单位快速包装人才：现在院士、长江学者或者杰青等人才称号己
不单单是个人的事情，而是高校或研究所集体的荣誉。有远见的单位领导要学学
娱乐界的游戏，现在只靠单兵游勇难成大事，要有组织有计划地包装一个又一个
的学术明星。一段时间集中所有的人力与成果资源，把大家的论文、科研奖项等
都集中在某一个人身上，先让张三当上“院士”什么的，再包装李四成 “杰
青”，接着再将王老五搞成“长江学者”。看来武大口腔的这种包装策略己取得
效益，这样的成功经验值得学术单位的领导与人才培养部门好好借鉴。

(XYS20060927)

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