◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.dropin.org)(xys-reader.org)◇◇   从关于王锐的报道想到云南民族大学政策   尊敬的方先生:   我是云南民族大学一名教师,看了您关于我校王锐教授的报道,我自然联想 到了我们学校的政策,我没有资格评论王锐教授情况和您的报道,也不敢说王锐 教授事件与学校领导有关,但我认为学校的一些弊端与学校领导有关。例如老校 长退休,新校长上任不久停止执行学校有关部门与全校教师签的三年的合同 (2007年7月到期合同已停止执行1年多)。新校长上任不久,校长的岗位津贴由 每月1800元提高到4800元,处(学院)级干部津贴由每月1500元提高到2400元, 每学期按5个月发;同时取消教师的全部岗位津贴,实行课时津贴,每学时51元, 发到学院(学院提留后有的学院到教师手里教授每学时已不足50元,讲师每学时 不足40元了!),每学期按18周发(相当于4个月)。校长、处(学院)级干部 上课也同样享受课时津贴;教师还要承担科研任务,科研任务完不成的教师其课 时津贴15%扣回学校。校长、处(学院)级干部没有科研任务。校长一学期稳拿 24000元, 一位处(学院)级干部一学期稳拿12000元,一个教授每周8学时(等 于2到3门课,承担这个工作量恐怖难以做学问了),一学期可拿7200元,平均每 月1440元,如果科研任务完不成平均每月1224元了!这还不到一位科长的岗位津 贴,有的科长还有课时津贴。校长相当于一个教授每周要上课27学时,专业课一 般每周2到4学时,而且很多专业课只有一两个班有,这就意味一个教授每周要上 7到13门不同课才等于校长岗位津贴,校长还有课时津贴。一位处(学院)级干 部相当于一个教授每周要上课13学时多,这就意味一个教授每周要上3到6门不同 课才相当于一位处(学院)级干部的岗位津贴,有的处(学院)级干部还有课时 津贴。   在云南民族大学当教师拿的钱少,还因科研不合格被通告。为了不被通告只 有粗制滥造文章。每年都要躲避通告,多麻烦!不如来个大动作蒙蔽学校领导混 个官,就再也不用发愁! 云南民大一教师 (XYS20071111) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.dropin.org)(xys-reader.org)◇◇