◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.freedns.us)(xys-reader.org)◇◇   也为中国学术界说点话   辛思为   最近看了拜读了《新语丝》关于科学家道德的文章,也想为中国学者说几句 话。   Skymoral 的“大学学风问题背后的道德底线后退与回归”一文,最后提到 了提到了“进行间接地潜移默化的影响”的途径,那就是“大学的领导者、乃至 国家的领导者应当是真正的道德精英,由他们来引领道德底线的重建。”。本人 对此深表赞同。学术界的腐败,受官场腐败的潜移默化是个重要因素。学术界的 缺乏求真精神,也受影响于整个体制缺乏自我批评,犯了错误不能向人民承认道 歉,总是喜欢虚假的歌功颂德以及假造“政绩”等等弄虚作假。我们不能离开具 体环境一味地对学术界进行谴责。   此外,对于中国学术界成果之少,“高校教师”把部分原因归于中国科学界 的工资收入远不如美国科学家这一点,对此“归去来兮”进行了反驳,我觉得其 反驳是合情合理的。   但是,中国科学家确实受到了某些美国科学家没有的限制而无法充分发挥潜 力,如,行政的干扰。我国每个高校都有比例极高的行政人员,他们多数是体制 的既得利益者,享受着不比教授低的待遇而其工作主要是一杯茶、几份报。但是 他们也需要“政绩”以显示他们不是多余的人,制定各种考核报表让教师们去填 写就是其行政管理的政绩之一。据我所知,高校教师为了应付层出不穷的考核、 报表、申请项目、汇报项目进展、结项等等不知要花费多少精力。美国科学家、 教授当然也要申请研究费用等化时间,但肯定是少得多,因为其官僚体制规模比 中国小得多。例如美国大学许多系,通常只有一个秘书是行政人员,他(她)们 对于教授,主要是提供服务,而不是设定限制。反观中国大学中的系,行政人员 至少10多个。至于院级、校级等等高高在上的管理人员,那就更多了。他们的工 作主要就是设定限制,而不是提供服务,至少他们给科研人员制造的麻烦远远超 过提供的服务。某些行政人员是从科研、教学岗位上淘汰下来的,甚至会怀有 “我无法搞科研,也让你们搞不成科研”的阴暗心理。   最后,回到Skymoral 提到的道德底线问题。我同意应该把要标准和道德底 线加以区分的思路。我们在对我国学术界在大环境下的无可奈何表示理解和同情 的同时,也应该提出一些起码的要求。毫无疑问,要做到认真“求真”,需要有 充分的学术追求自由和思想自由,因此,“求真”既是学者的责任,也是学者的 快乐追求。我国学者在失去求真探索精神的同时,也失去了思想的自由和快乐。 这种失落,一方面有客观条件,另一方面也有跟主观的软弱和妥协有关。按照 Skymoral 对道德的高标准和底线的划分,我觉得“不自由,毋宁死”的要求是 高标准,而“不自由,毋宁穷”这个底线,在当今的社会条件下,是完全可以做 到的。 (XYS20070913) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.freedns.us)(xys-reader.org)◇◇