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　　年龄问题连医改的细枝末节都算不上

　　作者：lw56102

　　新语丝关于医改的问题讨论了有很多，有些属于真知灼见，有些属于细枝末
节的问题，虽是细节，但也很重要。而有些则连细枝末节都算不上，最近有人提
出反对"院长，主任年轻化"就属于这样的问题。

　　一看作者就是那种仍然认为医生越老越吃香，医生年龄高水平就高的外行。
对于这种观点，我仅举两个事实反驳：第一，现代医学是不断发展的医学，任何
一个专业的医生，连续两年不学习就会落伍。而老医生学习积极性相比中青年医
生低得多，临床上老医生指导下级医生用早已被淘汰和被证明不准确的诊疗方法
的事情层出不穷。第二，正规大医院引进人才从来对老专家们敬而远之，因为这
些人虽然可能名气不小，但对于本专业最新的诊疗措施却大多"学业不精"，只有
一些单纯靠忽悠病人为生的民营医院，才会对"老专家"们情有独钟。

　　这是观念方面，其实还有一个局外人所不知的客观事实让老主任和老院长的
理想难以实现。在教学医院不管实习还是工作的人都能发现：我们中国绝大多数
教学医院的专家存在一个明显的年龄断层，这个断层位于现在六十多岁和四十多
岁之间。这个断层是如何形成的，还用我说明白吗？说到这里，我想很多在大学，
研究所以及其他知识分子密集单位工作的人都会有所察觉了，这个断层恐怕不止
存在于中国如今的医疗行业。

　　关心医疗改革是每个人的自由，但还是多从自身所了解的方面考虑，或许能
够提出更实际的问题。

(XYS20091129)

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