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就清华大学“百万年薪讲席教授”说说中国现在需要什么样的学术权威

局外人

我看清华不如把这笔钱集中起来,请上五至六位世界一流的经济管理方面的,和中
国一点关系也没有的洋教授,每年到清华经管学院短期任教,合作研究.

我这样提议,并不是瞧不起自己的同胞.我认为,从中国出来的经济管理方面的留
美学生,在美国的学术环境熏陶下,再加上自己的聪明才智与勤奋努力,有相当多
的人后来在学术岗位上做出了不亚于洋人同行的一流成绩.但是,象清华大学那样
聘请这些经济管理方面的华裔学者,回国短期任教,有以下弊端:

1. 这些人大多是在经济管理这一实用领域里,搞纯学术研究的,和一些搞应用数
学的大教授所搞的东西没有太大差别,所不同的就是挂名在管理学科的系所下面
罢了.所以,整了半天,还尽是那些为中国人所擅长的东西,清华既然准备化大价钱
了,不如干脆请一些外国教授来,教一教中国人不擅长的新东西.

2. 当然,这些清华特聘教授中,有个别人是搞真正的经营管理研究的,但是,这些
在中国人文环境长大成人的学者,回到国内那种特定环境以后,肯定会与国内的那
种何曾相识的环境一拍即合,尽写些"有中国特色的",投领导所好的垃圾PAPERS.
我预测,这些学者能做的最大贡献,不会超出这样的范围:把当权者的经济思想,用
西方最时髦的理论词藻包装一下,拿到国际学术刊物上发表.

总之,中国需要的不是那些能做出一流学术成绩的学者,而是需要培养出一个良好
的学术环境.而这种"授人以渔"的工作不是这些身上带有浓厚的中国人文影响的
学者们所能胜任的.

我并不是故意贬低中国人文环境的价值,而是想强调,对于中国不缺的那些东西,
清华就没有必要花大价钱引进了.

中国急需引进一些"死板认真","臭脾气"很大,独立精神特强的西方学者,给中国
同行们示范一下什么是真正的学术研究. 

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